DOLAR 18,8192 0.03%
EURO 20,5270 0.33%
ALTIN 1.165,89-0,01
BITCOIN 4346370,16%
İstanbul

HAFİF YAĞMUR

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

admin

admin

21 Mart 2024 Perşembe

AK PARTİ’Lİ YILDIRIM’DAN ‘3600 EK GÖSTERGE’ AÇIKLAMASI: İNŞALLAH BEKLENTİLERİ KARŞILAYACAK HALDE OLUR

AK PARTİ’Lİ YILDIRIM’DAN ‘3600 EK GÖSTERGE’ AÇIKLAMASI: İNŞALLAH BEKLENTİLERİ KARŞILAYACAK HALDE OLUR
0

BEĞENDİM

ABONE OL

AK Parti Genel Lider Vekili Binali Yıldırım, 3600 ek gösterge konusunda sona gelindiğini belirterek, “Uzun müddettir gündemimizde olan 3600 diye tanımlanan problem Çalışma Bakanlığımızın ağır gündemi olarak devam ediyor. Artık bir sonuçlandırma basamağına yaklaşıyor. Bunun birçok etapları var. Güç bir düzenleme. İnşallah beklentileri karşılayacak biçimde bir sonuca vardırılır” dedi.

Memur- Sen Erzincan Vilayet Temsilciliği tarafından düzenlenen teşkilat buluşması müftülük konferans salonunda yapıldı. Toplantıya, AK Parti Genel Lider Vekili Binali Yıldırım, Erzincan Valisi Mehmet Makas, AK Parti Erzincan milletvekilleri Süleyman Karaman ve Burhan Çakır, Gençlik ve Spor Bakan Yardımcısı Sinan Aksu, Memur- Sen Genel Lideri Ali Yalçın ile teşkilat şube lider ve üyeleri katıldı.

‘ALIM GÜCÜ KORUNMALI’

Teşkilat buluşmasındaki konuşmasına bugün açıklanan enflasyon sayılarıyla ilgili değerlendirmede bulunarak başlayan Memur- Sen Genel Lideri Ali Yalçın, “Bugün enflasyon sayıları açıklandı. Yüzde 7’nin üzerinde bir nisan ayı enflasyonu gerçekleşti. Biz kamu vazifelisi olarak her vakit söz ettiğimiz üzere bir defa daha söz etmek istiyorum buradan, memur için toplu mukavelede aldığımız kazanımlar son derece değerli lakin enflasyonist ortamda hangi kazanımı alırsanız alın enflasyonun dizginlenemediği, piyasa istikrarının bir an evvel sağlanamadığı yerde aldığınız artırım geride kalır ve alım gücü sorunu önümüze gelir. Bu açıdan biz memurlar olarak düşük enflasyon ve piyasa istikrarı istiyoruz. Zira memur için sabit gelirli için en güzel artırım düşük enflasyon ve piyasa istikrarıdır. Yoksa öbür türlü olduğunda bordolular daima alım gücünü kaybederler. Bu açıdan da bu türlü enflasyonist ortamlarda yaşayan taşınabilir sisteminin devreye girmesi ve memurun alım gücünün korunması noktasında bugün bir defa daha davetimizi yineledik” diye konuştu.

‘GÜNDEMİMİZ 3600 EK GÖSTERGE’

Gündemlerinin ek gösterge ve sözleşmelilerden oluştuğunu kaydeden Yalçın, şunları söyledi:

“Biz 3600 ek gösterge diye kamuoyunda isimlendirilen ancak aslında ek göstergelerin tekrar düzenlenmesi olarak genel çerçeveyi söz etmeye çalıştığımız bu gündeme ait belirli meslek guruplarının dışına çıkıp tüm kamudaki çalışanların ek gösterge düzenlemesindeki son sonuç olarak hedeflenen nokta olarak hepsinin şad olacağı bir çerçevenin üretilmesi. Yani ek gösterge düzenlemesindeki emel şu aslında. Çalışırken maaşımıza çok dokunacak bir şey değil o. Emekli ikramiyemizin ve emekli maaşımızın yükseltilmesi. Yani oradaki temel talep o. Biz kamu vazifelileri olarak emekli ikramiyemizin çok yüksek olmadığını biliyoruz. Zira öteki kimi ödentilerimiz emekli kesintilerine dahil değil. Bu açıdan emekli ikramiyelerimizin yükselmesine ait bir taleptir. 3600 ek gösterge diye kurduğumuz cümlenin ismi. Ayın 10’unda üçüncü toplantımız var. Bu ana kadar iki toplantı yaptık. İki toplantının haricinde de 12 tane de mutfak çalışması yaptık. Yani ilgili sendikanın mutfağı ile Çalışma Bakanlığının mutfağı bir ortaya gelerek kör nokta kalmasın diye bir arada bir çalışma yürüttük. Artık istiyoruz ki ayın 10’undaki teklif geneli kapsayacak formda bir teklif gelsin. Eksikler aksaklıklar varsa onları da tartışarak bulalım. Onları da söz edelim. Zira biz bu hususa vakıfız. Dersimizi çalıştık. 360 dereceden kamuyu görebilen bir göze sahibiz Memur-Sen ailesi olarak. Zira her yerde örgütlüyüz. Bir milyonu aşan kapasitedeyiz. 11 hizmet kolunda bütün tartıştığımız bahisler kamu da verimliliği artırma, sıkıntıları çözme, yeni kazanımlar üretme, insanların iş huzuru için iç huzurunu temin etme noktasında örgütlü kapasitemize ter akıtma konusunda uzun müddettir emek veriyoruz. Burada da bir genel memnuniyet üretelim kederimiz var. Bu açıdan ben inanıyorum ki bu bahiste beklentimiz karşılanacaktır. ve bu mevzuda sözlerimiz kaydolmuş, cümlelerimiz dikkate alınmıştır diye düşünüyorum. Ayın 10’undaki toplantıda bu çerçevede gelinir. Varsa eksiklik yeniden tartışırız. Anadolu’da zurnacıların bir tabiri var. Derler ki ‘Çala çala bir gaydeyi bulacağız.?”

‘SÖZLEŞMELİLER KONUSU’

Sendika olarak ikinci gündem hususlarının sözleşmeliler konusunun olduğunu tabir eden Yalçın, “İstihdamda zorluk çekilen yerlerde işçi tutmaya yönelik bir seçenek olarak 2011’den sonra tekrar bir yola girildi. Ancak bu yolda memnuniyetsizlikler, tartışmalar, kıyaslamalar, onda var bizde niçin yok. Birebir işi yapıyoruz. Tıpkı mescitte takımlı imam, süresiz kontratlı imam, vadeli kontratlı imam, fahri Kur’an kursu hocası üzere tıpkı işi yapan farklı farklı unvanlar da üzere kimilerine 3+1 uygulaması sağlık, diyanet ve eğitim 4+2 idi o 3+1’e indi. Yani bir ölçü ceza indirimi yapıldı. Lakin kimilerinin yolu kapalı müebbet onların ki. Orayı bir biçimde düzenlememiz lazım. Bu bahiste bir memnuniyet üretmek lazım zira istihdam biçimi olarak yaygınlaştı. Artık doğusu batısı yok. Her tarafta kontratlı istihdama geçildi. Ama ortada çok önemli fark var. 19 farklı fark vardı ortalarında. Biz onu toplu mukavelede bir iki adedini çözdük 17’ye düştü. Lakin bu iş huzurunu da iç huzurunu da kamu görevlisinin etkiliyor. Bunun için de toplu mukavelede bir karar aldık. 2022 içerisinde bunu çalışacağız ve bunu da bir hale yola getireceğiz. Sonucu bağlayacağız. Düzenleme için yetkili iradeye siyasi iradeye teslim edeceğiz diye Çalışma Bakanlığı ile toplumsal ortaklar olarak bir ortaya gelip bu çalışmayı bir basamağa getireceğiz. Zira 39 farklı mevzuat 17 farklı farka dönüşmüş durumda. Bu kadar dağınıklık olmamalı diyoruz” diye konuştu.

‘1400 KONTRATLI MEMUR KAPI ÖNÜNE KONULDU’

31 Mart seçimlerinden sonra 1400 kontratlı memuru CHP’li, ÂLÂ Partili, HDP’li belediyelerin kapı önüne koyduğunu ileri süren Yalçın, “İki satır yazı şöyle: ‘Görülen gerek üzerine mukaveleniz yenilenmemiştir.’ Öteki hiçbir şey yok. 31 Aralık geldi mi tak yazıyı tutuşturuyorlar. Allah’tan örgütlü kamu vazifelisi, sendikalı. Dava açtık döndürdük. Kırşehir’de. Bir daha attılar bir daha döndürdük. Bu 31 Aralık’ta 25’ini birden tekrar attı. Kılıçdaroğlu, bize ‘Emekçinin teminatı benim. Hasebiyle varsa bir şey beni bulun’ demişti. Dedik ki bak buradan Ankara’ya yürürüz. Beni bulun demiştin geldik. Ekranda buldum onu. ‘Senin belediyelerde 734 kişiyi işten attılar. Cümlelerin kayıtta duruyor bunun gereğini yap’ diye cümle kurduk. Görmezden duymazdan geldiler. Dedik ki Ankara’ya geliriz. Emek ve adalet yürüyüşü ile merkezin önünde bulunuruz. Hiç affetmeyiz. Diyoruz ki gelin bu sözleşmeliler unsurunda istismara açık alanları kapatalım” dedi.

YILDIRIM: 3600 EK GÖSTERGEDE SONA GELİNDİ

AK Parti Genel Lider Vekili Binali Yıldırım ise 3600 ek göstergeyle ilgili çalışmalarda sona gelindiğini belirterek, şunları söyledi:

“Tabii çalışanlar, memurlar, çalışanlarımız, sözleşmeliler gönlümüz istek eder ki burada bir sadeleştirme yapılabilsin. Çalışanların statüleri mevzuatları birleştirilebilsin. Bunun için de gayret ediliyor. Makul uzaklıklarda alındı. Buna da şahidiz. Bundan sonra da bu tarafta çalışma müşterek çalışma devam edecek. Bunun ip uçlarını da lider verdi. Aslında onun da yapacağı toplantıda bakanlıkta ele alınacak bahislere yönelik bir manada fikirlerini burada kamuoyu ile paylaştı. Uzun müddettir gündemimizde olan 3600 diye tanımlanan problem Çalışma Bakanlığımızın ağır gündemi olarak devam ediyor. Artık bir sonuçlandırma basamağına yaklaşıyor. Bunun birçok etapları var. Güç bir düzenleme. İnşallah beklentileri karşılayacak biçimde bir sonuca vardırılır. Şunu unutmayalım ister devlet tarafında olalım, ister devlete hizmet eden memur, emekçi yahut özel dal de patron yahut emekçi çalışan tarafında olalım. Bu ülke bizim bu ülkenin geleceği hepimizin. İmkanlarımız kısıtlı, gereksinimlerimiz sınırsız. Kıymetli olan kısıtlı imkanlarla sınırsız muhtaçlıkları öncelikleri âlâ belirleyerek beklentileri karşılamak. Aslında bu sağlandığında hem ülkede huzur hem de çalışanın çalıştığı işten haz duyması tatmin olması sağlanmış olur.”

Demirören Haber Ajansı / Şimdiki

casino siteleri